七巧板游戏，七巧板游戏的心得体会

各位老铁们，大家好，今天小编来为大家分享七巧板游戏，七巧板游戏的心得体会相关知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

七巧板游戏，顾名思义，是由七个不同形状的木块组成的智力游戏。它不仅是一种有趣的娱乐方式，还是一种锻炼大脑、培养思维能力的有效途径。通过玩七巧板游戏，可以提高空间想象力、创造力、逻辑思维和问题解决能力等多个方面的能力，让玩家在娱乐之余，获得更多的收获。

七巧板游戏的核心优势之一是锻炼空间想象力。游戏中的七个木块形状各异，有的是长方形、有的是正方形、还有的是三角形等等。玩家需要通过组合这些木块，使其拼合成一个完整的图形。玩家需要不断地调整和转换角度，以及思考木块之间的相对位置，从而培养和提高自己的空间认知和想象能力。

七巧板游戏还能够培养创造力。在七巧板游戏中，玩家可以根据自己的想象力，将七个木块进行不同的组合，创造出多种不同的图形。这种创造过程不仅可以让玩家发挥自己的想象力和创造力，还可以锻炼他们的观察力、分析能力和创新思维，让他们在游戏中获得快乐的也能够不断地开拓思维空间。

七巧板游戏还能提高逻辑思维能力。每个木块都有自己独特的形状和边长，玩家需要通过逻辑思考，找到合适的方式将它们组合起来，使整个图形完美无瑕地拼合在一起。这种逻辑思维的训练不仅可以加强玩家的推理能力和思考能力，还可以培养他们的耐心和坚持不懈的意志力，让他们在游戏中逐渐取得成功的喜悦。

七巧板游戏能够锻炼问题解决能力。在游戏过程中，玩家可能会遇到一些难以拼合的情况，需要反复尝试和调整。玩家需要运用自己的思维和智慧，找到正确的解决方法，才能最终完成整个图形的拼合。这种问题解决的能力训练不仅能够提高玩家的逻辑思维和分析能力，还可以培养他们的耐心和坚韧精神，让他们在面对生活中的各种问题时，能够更加从容和自信地解决。

七巧板游戏不仅是一种娱乐方式，更是一种有效的智力锻炼方法。通过玩七巧板游戏，可以锻炼空间想象力、培养创造力、提高逻辑思维能力和问题解决能力等多个方面的能力。无论是小朋友还是成年人，都可以通过这款游戏收获知识和快乐。在现代社会，我们需要不断锻炼自己的大脑，提高自己的智商，而七巧板游戏正是我们实现这个目标的好帮手。让我们一起来玩七巧板游戏吧！

七巧板游戏，七巧板游戏的心得体会

七巧板的变化多端，但规则却很简单：第一、在排七巧板的时候，所有的 组件都必须使用到，而且只能使用这7个组件排列。第二、七个组件之间可以「角边相接」，或「边边相接」，但绝对不能重迭（die），不论排成哪种图形，总面积一定相等。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&知道了简单的规则，再来探索它的玩法，七巧板的玩法有四种：第一、依图成形，即是根据已知的图形来排出答案；第二、见影排形，从已知的图形找出一种或一种以上的排法；第三、自创图形，您可以自己创造新的玩法、排法；第四、数学研究，也就是利用七巧板来求解或证明数学问题。

七巧板游戏规则及玩法

七巧板的变化多端，但规则却很简单：第一、在排七巧板的时候，所有的 组件都必须使用到，而且只能使用这7个组件排列。第二、七个组件之间可以「角边相接」，或「边边相接」，但绝对不能重迭（die），不论排成哪种图形，总面积一定相等。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&知道了简单的规则，再来探索它的玩法，七巧板的玩法有四种：第一、依图成形，即是根据已知的图形来排出答案；第二、见影排形，从已知的图形找出一种或一种以上的排法；第三、自创图形，您可以自己创造新的玩法、排法；第四、数学研究，也就是利用七巧板来求解或证明数学问题。

七巧板游戏拓展游戏

团队拓展游戏七巧板 项目名称： 七巧板 项目性质： 团队项目 项目任务： 在规定时间(40分钟)内，每组队员按照任务书的要求完成任务。 项目规则： 1）椅子是固定的，不可以移动; 2）所有人的身体不可以离开所在的椅子; 3）器械不可以在空中抛接，只能手递手传递。 项目时间： 85分钟；项目布置：5分钟；活动时间：40分钟；分享回顾：40分钟 起源与发展： “七巧板”又称”智慧板”，是我国古代的一种拼板工具。七巧板中有长方形、平行四边形和三角形。它的数目不多，却能拼出很多种图形，如能拼出从0到9的十个数字，或汉语拼音字母，也能拼出几何图形、动物、建筑物等。那简简单单的七块板，竟能拼出千变万化的图形。谁能想到呢，这种玩具是由一种古代家具演变来的。 宋朝有个叫黄伯思的人，对几何图形很有研究，他热情好客，发明了一种用6张小桌子组成的“宴几”——请客吃饭的小桌子。 后来有人把它改进为7张桌组成的宴几，可以根据吃饭人数的不同，把桌子拼成不同的形状，比如3人拼成三角形，4人拼成四方形，6人拼成六方形……这样用餐时人人方便，气氛更好。 后来，有人把宴几缩小改变到只有七块板，用它拼图，演变成一种玩具。因为它十分巧妙好玩，所以人们叫它“七巧板”。 到了明末清初，皇宫中的人经常用它来庆贺节日和娱乐，拼成各种吉祥图案和文字，故宫博物院至今还保存着当时的七巧板呢! 18世纪，七巧板传到国外，立刻引起极大的兴趣，有些外国人通宵达旦地玩它，并叫它“唐图”，意思是“来自中国的拼图”。 场地器械： 椅子7组，每两组间的椅子间隔为两个臂展，仅能指尖碰到即可；七巧板35块：5种颜色，每种7块(大三角2块、小三角2块、中三角1块、正方形1块、菱形1块)；任务书7套；图样7套；记分表：白板(板架)，白纸，红、黑笔。 人员要求： 团队所有成员 培训目标： 培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法； 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值； 体会团队成员之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环； 培养学员市场开拓意识，更新产品创新观念； 培养学员科学、系统的思维方式，增强全局观念 体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用； 将学员带到七巧板项目场地，开始进行项目布置。 任务： 在规定时间(40分钟)内，每组队员按照任务书的要求完成任务。 每完成一项任务，请举手告知培训师，培训师确认后，将登记相应的分数。 规则： 我们这个项目的规则是： 1）位置是固定的，不可以移动； 2）身体不可以离开所在的椅子； 3）器械不可以在空中抛接，只能手递手传递。 请大家遵守规则，注意安全! 项目监控： 1）“1-7报数”或“抢凳子”的方法将队员分成7组，并使队员产生分队感。 2）发放七巧板 发放七巧板，可按颜色分、形状分、也可打乱分，每组5块；培训师要记住第1组学员，依次排序至第6组，中间为第7组，按顺序发任务书、图样(不要发错!)。 3）要求学员不得移动椅子，身体不得离开所在的椅子。 4）学员拼好图形后，先确认，符合要求的，及时记分，注意不要记错了行、列;拼好的图样如果不是本组的任务，不得分。 5）时间监控，40分钟宣布结束。 6）注意简单行为记录。 项目控制： 1、项目布置阶段： 1）语言精炼准确，保持队员的注意力； 2）培训师对项目任务、规则的讲解应清楚明了，避免队员误解和疏漏。 2、项目进行过程： 3）留意观察每一位队员的表现，尤其是表现突出的学员； 4）提醒队员不要离开位置(椅子)； 5）注意项目时间，必要时加以提醒。 3、项目回顾阶段： 6）努力让每一位学员都发言并给予充分肯定； 7）注意第7组学员的表现； 8）鼓励学员相互分享，注意培养学员的团队学习精神； 9）注意要求每个学员自始至终的参与活动； 10）可以引导学员对其它队员的表现加以评价并发表自己的看法； 11）回顾结束，收回任务书、图样、七巧板!!! 项目结果： 大多数团队达不到1000分 讨论感受： 大家感觉怎么样？ 给我们自己打多少分？ 各组是否都知道其他人各是几组吗？ 知道哪个组是Leader？ 大家是否知道一、三、五，二、四、六任务相同？ 满分是多少？任务是多少分？得了多少分？有什么感想？ 拼一个正方形是多少分？(40+20)+(40+20)/10=66分，交流一下就可得396分 （大家是否知道每组可以拼五个正方形？那是多少分？） （为什么不让培训师帮你拼正方形呢？） 总结提升： 1、团队建设方面 1）有效沟通 “七巧板”的多方位式沟通与“罐头鞋”的直线式沟通有何不同? 良好的沟通者既是一个有效的聆听者，同时也是一个有效的表达者，说和听同样重要！ 导致沟通障碍的原因： 外因： A. 环境的干扰 B. 制度不合理 C. 缺乏沟通渠道 D. 时间紧张 内因： A. 彼此不了解 B. 不理解对方的想法 C. 缺乏准确的信息 D. 过于自信 E. 个人表达方式有问题 F. 性格、情绪因素 团队有效沟通应遵循的原则： A. 双向互动的交流 B. 取得一致的观点和行动 C. 能推广准确的信息D. 获得正确的结果 E. 双方的感受都较愉快 反馈的\'分类： A. 正面的反馈 B. 修正性反馈 C. 负面的反馈 D. 没有反馈 积极聆听的原则： A. 注视对方的眼睛 B. 不打断对方的话 C. 不急于下结论D. 集中注意力听 E. 积极给予反馈 有效表达的原则： A. 对事不对人 B. 坦白表达自己的真实感受C. 多提建议，少提主张 提建议：对方认可的可能性为 42% 提主张：对方认可的可能性为 25% 提建议：对方反对的可能性为 18% 提主张：对方反对的可能性为 39% D. 充分发挥语言的魅力 E. 让对方理解自己所表达的含义 化解异议的方法步骤： ①识别异议所在，摆在桌面上 ②找出异议原因 ③提出建议性意见 ④说明我这样做的原因，并使对方理解 ⑤识别并满足对方利益，达成多赢 2）资源共享 3）团队合作 2.、个人提升方面 1）领导力 卓越领导人五个工作特征： A. 共启愿景 B. 挑战现状 C. 使众人行 D. 激励人心 E. 以身作则 2）科学思维方式 3、个人与团队的关系 1）倾听 听的繁体字“听”——“耳、王、十、目、一、心”：“耳”听为“王” “十”分注“目”：眼睛盯着对方 “一”“心”一意的听：空杯心态，古语“只有虚怀若谷，才能海纳百川” 沟通的过程就是一个编码、解码的过程： 编码：说者说，受环境影响 解码：听者听，角度不同 2）群体与团队 群体定义：两个以上相互作用又相互依赖的个体，为了实现某些特定目标而结合在一起。群体成员共享信息，制定决策，帮助每个成员更好的承担起自己的责任。 团队定义：由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，实现共同的目标。 ;

七巧板游戏心得

七巧板是一种智力游戏，顾名思义，是由七块板组成的。而这七这块板可拼成许多图形(1600种以上)，例如：三角形、平行四边形、不规则多边形、玩家也可以把它拼成各种人物、形象、动物、桥、房、塔等等，亦可是一些中、英文字母。七巧板的好处与用处简直是多不胜数，以下是七巧板部分的好处与用处：形状概念、视觉分辨、认智技巧、视觉记忆、手眼协调、鼓励开放、扩散思考、创作机会。

无论在现代或古代，七巧板都是用以启发幼儿智力的良好伙伴。能够把幼儿对实物与形态之间的桥梁连接起来，培养幼儿的观察力、想像力、形状分析及创意逻辑上都有巨大的发展空间。

现在被家长们广泛采用来帮助小孩学习基本逻辑关系和数学概念。可以帮助孩子认识各种几何图形、数字、认识周长和面积的意义，了解毕氏定理。

七巧板还可以教导小朋友辨认颜色，引导小朋友领悟图形的分割与合成，进而增强小朋友的手部智能、耐性和观察力。亦可用以说故事，将数十幅七巧板图片连成一幅幅的连贯图画，即可当漫画般说故事给小朋友听。先拼出数款猫、几款狗、一间屋，即可说出一美妙动人的故事。

七巧板游戏的心得体会

七巧板拓展训练心得总结 篇一：七巧板拓展训练以及心得 在拓展训练中，有很多拓展训练项目，但是七巧板作为一个团队拓展培训项目，给我留下了较深印象，这里本人将自己的拓展训练心得体会总结如下： 经验启发：没有团队意识，个人努力一切化整为零。 亮点体现：执行力 竞争意识 协作意识 活动精彩瞬间： 由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自身的工作任务。后来，5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后，有类似任务的组队可直接借用，七小组随即采纳，各小组积极配合，群策群力...... 七巧板之游戏 （1）平时在工作中，遇到要做的事情比较多时，就容易出现脑子一锅粥的感觉，其实现在细想来，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主要矛盾。“凡事预则立，不预则废！”事情蛮干，不如不干。做事前，做好计划，多思考，想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。 （2）审时度势，从大处思考。个人做事时，不能太私利。七巧板的游戏最终失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高！ （3）有效的沟通，成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。其实，只要我们稍微勤快一点，与其他组的人交流一下，就会发现我们各组任务的相似处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，前人的经验对我们这些新人来说，真的很重要。有时，我们碍于面子，可能不肯张开金口去问问前辈，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白浪费了时间。工作中，我们的确需要多思考，及时的向前辈请教，与同事多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。 “以前不喜欢过多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是单纯的不愿意与人争论,但在结果出来的时候,忽然感觉自己很幼稚,自己同样属于那种集体观念淡薄的人,从而我决定改变一下!一个团队想要高效率的完成工作,不仅要有奉献精神更要有精准的决策力和强效的执行力,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜!” “七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做，领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。就在我们小组紧张的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，我们忽略了太多的因素。明确的目标，充分的沟通交流，执行力。一开始就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的沟通交流，即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标，而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流，导致各忙各的，有的甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽误时间。这一点在实际的工作中，又何尝不是呢。公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕着这个目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力最终完成公司的目标。 篇二：拓展心得体会七巧板拓展心得总结 在上周明阳天下国际拓展训练基地举办的拓展训练中，亮点体现：执行力 竞争意识 协作意识 活动精彩瞬间： 由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自身的工作任务。后来，5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后，有类似任务的组队可直接借用，七小组随即采纳，各小组积极配合，群策群力...... 七巧板之游戏 （1）平时在工作中，遇到要做的事情比较多时，就容易出现脑子一锅粥的感觉，其实现在细想来，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主要矛盾。“凡事预则立，不预则废！”事情蛮干，不如不干。做事前，做好计划，多思考，想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。 （2）审时度势，从大处思考。个人做事时，不能太私利。七巧板的游戏最终失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高！ （3）有效的沟通，成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。其实，只要我们稍微勤快一点，与其他组的人交流一下，就会发现我们各组任务的相似处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，前人的经验对我们这些新人来说，真的很重要。 本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处 篇三：七巧板给我带来的启示-历奇拓展心得 20xx年1月28日，我有幸作为中大岭南学院EMBA学员中的一分子，参加了当天在广州番禺历奇山庄举行的户外拓展活动。本次活动进行了整整一天的时间，中间经历过不少的艰难与苦痛，但所得到的收获却使得我们的付出亦显得是那么的有价值，我们在不断发掘自我潜能、不断的领悟，提升自己。 在拓展训练中，有很多拓展训练项目，但是七巧板作为一个团队管理拓展培训项目，给我留下了较深印象。 训练项目一开始，我们被分成七个小组去完成拼图任务，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自身的工作任务。我作为第2组队员之一,从游戏开始到结束,我都没有特别清楚我们的任务,只是按惯常思维方式努力去完成自已小组的拼图任务。由于每一组队员都占用着资源，以至于另一组队员都无法完成最后的任务，直到游戏结束。训练导师指出我们是一个团队，最后的成绩是按照团队来计算的，哦，后悔莫及！ 说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始，我们就按照既定的思维方式去做，第七小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。 联系到日常的企业管理中，一个组织整体目标的实现需要组织内各小团体的共同努力，领导部门要给大家设定一个很清晰的目标，没有统一目标的团体是一盘散沙，没有资源共享、成果共享，是没有战斗力的。体会到了沟通的重要性，这个项目的失败就在于沟通不到位，信息无法完全传递。 总结会上，大家都敞开心胸，畅所欲言。 大家都不约而同地指出团队合作失败的原因和关键：一个团队要有计划、策略、沟通和执行力，提高个人技能及团队技能，凝聚团队力量，为达成目标而共同合作；没有团队意识、协作意识，个人努力一切化整为零。个人做事时，不能太私利。七巧板的游戏最终失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的`部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高！ 游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。其实，只要我们稍微勤快一点，与其他组的人交流一下，就会发现我们各组任务的相似处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，前人的经验对我们这些新人来说，真的很重要。有时，我们碍于面子，可能不肯张开金口去问问前辈，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白浪费了时间。工作中，我们的确需要多思考，及时的向前辈请教，与同事多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。 就在我们小组紧张的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，我们忽略了太多的因素。明确的目标，充分的沟通交流，执行力。一开始就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的沟通交流，即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标，而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流，导致各忙各的，有的甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽误时间。这一点在实际的工作中，又何尝不是呢。公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕着这个目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力最终完成公司的目标。 这个游戏是这次拓展给我感触最深的一个游戏,而游戏本身跟我工作的密切联系让我深思,至少我们大家都有这种感触。在活动结束后的这一周以来，这我一直都在思索,思考我的工作和生活中,是不是也是这么无序,我要让自己清醒起来,有收获就好,能够让我进步。 谢谢七巧板! ;

关于“七巧板游戏，七巧板游戏的心得体会”的具体内容，今天就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。